BTIG analistleri yakın tarihli bir raporda “yılın ikinci yarısına yaklaşırken kayda değer farklılıkların devam ettiği” uyarısında bulunuyor.
Finansal araştırma şirketi, küçük şirketlerin hisse senetlerinin daha zayıf performans gösterdiğini ve faiz oranlarının geleceğine ilişkin belirsizliklerin devam ettiğini vurguluyor.
Analizlerine göre, enflasyondaki düşüşe ve faiz oranlarındaki azalmaya rağmen, 2023’ün sonlarında çeşitli endüstri sektörlerinde beklenen yaygın iyileşme gerçekleşmedi.
BTIG, S&P 500’deki her şirkete aynı önemi veren eşit ağırlıklı S&P 500 endeksinin (SPW), 2024’ün ilk altı ayında standart S&P 500 endeksinden (SPX) önemli ölçüde daha kötü performans gösterdiğini belirtiyor. Bunun, kayıtlara geçen bu türdeki en kötü performanslardan biri olduğunu belirtiyorlar.
Küçük şirketlerin hisse senetlerinin hayal kırıklığı yaratan getirileri BTIG için özel bir endişe kaynağıdır. Analistler, bu durumun değişmemesi halinde, yatırımcıların yatırımlarını değiştirmeleri için bir fırsattan ziyade daha geniş bir piyasa düşüşünün uyarısı olabileceğini belirtiyor.
Daha küçük, büyüme odaklı şirketlerin hisse senetleri (IWO) şu anda daha küçük, değer odaklı şirketlerin hisse senetlerinden daha fazla potansiyel gösterirken, BTIG, güvenilir bir gösterge sağlamak için genel sonuçların daha iyi hale gelmesi gerektiğini savunuyor.
Faiz oranlarının geleceği çözülmemiş bir konu olmaya devam etmektedir. Tahvillerin getiri oranları, karşıt faktörlerden etkilenen belirli bir aralıkta sınırlandırılmıştır. Zayıflayan ekonomik göstergeler bu oranların düşmesine neden olurken, bütçe endişeleri ve devam eden enflasyon bu oranların önemli ölçüde düşmesini engellemektedir.
BTIG’nin raporu özetle, 2024 yılının ikinci yarısında hisse senedi piyasasının performansına ilişkin belirsizliklere dikkat çekiyor. Küçük şirketlerin hisse senetlerinin performansı ve faiz oranlarının seyri önemli konular arasında yer alıyor.
Bu makale yapay zeka teknolojisi yardımıyla oluşturulmuş ve çevrilmiştir ve bir editör tarafından incelenmiştir. Daha fazla bilgi için lütfen Hüküm ve Koşullarımıza bakın.
